Odszkodowania i odprawy wypłacone pracownikom – wysokości, limity, przykłady liczbowe
Prawo pracy w wielu sytuacjach zapewnia pracownikom dodatkowe środki finansowe związane z faktem naruszenia przez pracodawcę uprawnień pracowniczych. Stanowią one rekompensatę za np. rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę. Prawo do nich wynika z przepisów dotyczących właśnie zaistnienia różnych sytuacji, od których zależy zarówno rodzaj wypłacanego świadczenia, jak również wysokość i limity tychże świadczeń.
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
Odszkodowania i odprawy wypłacone pracownikomPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej