Bezpłatne udostępnienie pracownikom mieszkania – co ze składkami ZUS
Przedsiębiorca (spółka) poszukuje wysokiej klasy specjalistów z branży inżynieryjno-technicznej, energoelektroniki i elektroniki przemysłowej. W związku z brakiem kandydatów na wolne stanowiska na terenie działalności spółki, zdecydowano o rozszerzeniu obszaru poszukiwania kandydatów, również na sąsiadujące kraje, m.in. Ukrainę i Białoruś. W celu zachęcenia i wsparcia przenosin przyszłych pracowników do nowego miejsca, spółka postanowiła proponować kandydatom, po zatrudnieniu ich na podstawie umowy o pracę, bezpłatne udostępnienie mieszkania na czas określony jednego roku, z możliwością przedłużenia. Spółka będzie pokrywała wszystkie koszty najmu i eksploatacji mieszkania. W tym celu spółka podpisała umowę najmu mieszkania od osób fizycznych, będących jego współwłaścicielami. Najemcą jest spółka. W mieszkaniu będzie mieszkało kliku pracowników (2-5 osób). Spółka nie zamierza podpisywać z pracownikami umów podnajmu mieszkania, tylko przekazać im mieszkanie protokołem zdawczo-odbiorczym.
Z komentarza eksperta do interpretacji ZUS dowiesz się:
- Czy podstawą wymiaru składek ZUS z tytułu bezpłatnego udostępnienia pracownikom mieszkania będzie kwota (wartość) najmu, czy kwota będąca równowartością czynszu określonego według zasad i stawek dla mieszkań dzielnicy miasta, w którym mieszkanie się znajduje
Przeczytaj także inne interpretacje ZUS:
Dodatkowe świadczenia uzyskane w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego – co z ZUS
Premia dla pracowników spółki uzależniona od jej wyników a składki ZUS
Tytuł do ubezpieczeń społecznych – pracownik czy osoba współpracująca
Uznaniowa premia urlopowa wypłacana czas niezdolności do pracy a podstawa wymiaru składek
Odszkodowanie za przestrzeganie zakazu dokonywania czynów nieuczciwej konkurencji
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.