Jednym z podstawowych obowiązków pracownika wskazanych w przepisach pracowniczych jest przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. W szczególności pracownik jest obowiązany poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Na temat badań lekarskich przeczytasz także tutaj:
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę przed wykonaniem kontrolnych badań lekarskich
Badania okresowe - co zrobić, gdy lekarz nie dopuścił pracownika do kierowania pojazdem
Co grozi pracownikowi, gdy odmawia on wykonania kontrolnych badań lekarskich