Umowa zlecenia – w jaki sposób pobierać płatność od cudzoziemców za zakwaterowanie
Pytanie:
Firma zajmująca się uprawą i pakowaniem owoców zatrudnia średnio miesięcznie 90 osób na umowę o pracę oraz około 50 osób na umowę zlecenia, w tym około 80% są to osoby z Ukrainy. W okresie od maja do grudnia liczba zleceniobiorców zwiększa się do 100-120 osób. Firma wynajmuje rożne lokale (mieszkania, domy jednorodzinne), aby zapewnić zleceniobiorcom zakwaterowanie. Do tej pory zleceniobiorcy nie dopłacali do zakwaterowania. Wartość świadczenia była doliczana do ich dochodu i był odprowadzany podatek i składki do ZUS. W tym roku firma zastanawia się, czy osoby korzystające z bezpłatnego zakwaterowania nie powinni jednak dopłacać chociaż połowy kosztów. Biorąc pod uwagę znaczny wzrost stawki godzinowej na umowę zlecenia firma stoi na stanowisku, że w tym roku stawka za 1 godzinę zlecenia wyniesie dla wszystkich zleceniobiorców 27,70 zł. Niestety jest to niesprawiedliwe dla osób, które same zapewniają sobie zakwaterowanie (w tym także Polaków). Zgodnie z art. 88w ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy czynsz najmu kwatery mieszkalnej nie może być potrącany z wynagrodzenia cudzoziemca. A zatem w jaki sposób pobierać płatność od cudzoziemców za zakwaterowanie?
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej