Szkolenie online: Pracownik długo choruje – okresy zasiłkowe, podstawa wymiaru świadczeń

Andrzej Radzisław

Autor: Andrzej Radzisław

Dodano: 12 października 2023

Pracownikowi, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby, przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Okresy wypłaty zasiłków są limitowane, np. zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonym osobom aż do wykorzystania całego okresu zasiłkowego. Sprawdź zasady obliczania okresu zasiłkowego, kiedy niezdolność do pracy ma charakter ciągły.

Z wideoszkolenia, które prowadzi dla Ciebie Andrzej Radzisław, radca prawny, dowiesz się:

  • Jak ustala się okres zasiłkowy
  • Jakie absencje wlicza się do okresu zasiłkowego
  • Czy niemożność wykonywania pracy należy traktować na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby
  • Jak się zlicza okresy zasiłkowe
  • Czy zasiek chorobowy przysługuje po wyczerpaniu okresu zasiłkowego
  • Jakie dokumenty do ZUS należy złożyć
  • W jaki sposób pracownik powinien ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne
  • Jak się ustala podstawę wymiaru świadczenia po zwolnieniu lekarskim pracownika
  • Jak traktować chorobę pracownika po powrocie ze świadczenia rehabilitacyjnego

Wideoszkolenie: Rozwiązanie umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby pracownika

Artykuł: Kontrola ZUS ZLA – co może robić pracownik na ZUS ZLA i jak pracodawca może to skontrolować

Porada: Choroba pracownika na przełomie roku – jakie świadczenia od 1 stycznia

Porada: Premie a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych i podstawa wynagrodzenia urlopowego

Autor: Andrzej Radzisław
Słowa kluczowe:
okresy zasiłkowe

Numer 275 Maj 2024 r.

Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej