Oświadczenie pracownika o zmianie danych osobowych
Wymiana dowodu osobistego pracownika wiąże się często z koniecznością dokonania aktualizacji jego danych osobowych, przetwarzanych przez pracodawcę, oraz przekazania informacji aktualizacyjnych do ZUS, a czasem też do organu podatkowego. Dotyczy to jednak tylko zmiany takich danych, które są objęte zakresem przetwarzania pracodawcy i wskazanych organów. Pobierz oświadczenie pracownika o zmianie danych osobowych.
- Data: 14.03.2024
Regulamin postępowania z niechcianymi danymi osobowymi w organizacji
RODO wymaga, aby dane osobowe zbierać jedynie w konkretnych, wyraźnych i prawnie uzasadnionych celach. Ponadto, dane osobowe muszą być adekwatne, stosowne oraz ograniczone do tego, co niezbędne do celów, w których je przetwarzamy. Z zasad tych wynika zatem konieczność usunięcia tzw. niechcianych danych osobowych.
- Data: 05.07.2022
- Banki/Instytucje finansowe,Fundacje/Stowarzyszenia,Mieszkalnictwo,Niepubliczne,Operator telekomunikacyjny,Operator telewizji kablowej,Osoba fizyczna wykonująca działalność gospodarczą,Placówki służby zdrowia,Pracodawca,Praktyka zawodowa,Przewoźnik,Przychodnia,Publiczne,RODO w finansach,RODO w IT,RODO w kadrach,RODO w marketingu i obsłudze klienta,RODO w oświacie,RODO w sektorze publicznym,RODO w służbie zdrowia,Sądy/Prokuratura,Samorząd,Spółki,Straż miejska/Policja,Szkoły,Szpital,Ubezpieczyciel,Urzędy/Instytucje publiczne,Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Wzór regulaminu używania przenośnych komputerów i telefonów
Administrator danych osobowych powinien móc wykazać, że przestrzega zasad ich przetwarzania, w tym zasady integralności i poufności. Może w tym pomóc regulamin używania urządzeń przenośnych – zwłaszcza w okresie coraz większej liczby zachorowań na COVID-19, gdy uzasadnienie znajduje ponowne przejście na tryb pracy zdalnej. Prezentujemy przykładowy wzór takiego regulaminu.
- Data: 18.02.2022
Pozew w związku z naruszeniem dobrego imienia organizacji
W związku z naruszeniem dobrego imienia organizacji można skierować sprawę do sądu, żądając np. opublikowania przeprosin. Pobierz wzór takiego pozwu.
- Data: 03.02.2022
- Banki/Instytucje finansowe,Fundacje/Stowarzyszenia,Mieszkalnictwo,Niepubliczne,Operator telekomunikacyjny,Operator telewizji kablowej,Osoba fizyczna wykonująca działalność gospodarczą,Placówki służby zdrowia,Pracodawca,Praktyka zawodowa,Przewoźnik,Przychodnia,Publiczne,RODO w finansach,RODO w IT,RODO w kadrach,RODO w marketingu i obsłudze klienta,RODO w oświacie,RODO w sektorze publicznym,RODO w służbie zdrowia,Sądy/Prokuratura,Samorząd,Spółki,Straż miejska/Policja,Szkoły,Szpital,Ubezpieczyciel,Urzędy/Instytucje publiczne,Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Zezwolenie na rozpowszechnienie wizerunku
Wykorzystanie wizerunku następuje na co dzień w ramach zapotrzebowania różnych branż – od obrotu sesjami zdjęciowymi profesjonalnych modeli, po upublicznienie zdjęć pracowników na materiałach firmowych. Zgoda na wykorzystanie wizerunku powinna spełniać zarówno wymogi RODO, jak i ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
- Data: 01.11.2021
- Banki/Instytucje finansowe,Fundacje/Stowarzyszenia,Mieszkalnictwo,Niepubliczne,Operator telekomunikacyjny,Operator telewizji kablowej,Osoba fizyczna wykonująca działalność gospodarczą,Placówki służby zdrowia,Pracodawca,Praktyka zawodowa,Przewoźnik,Przychodnia,Publiczne,RODO w finansach,RODO w IT,RODO w kadrach,RODO w marketingu i obsłudze klienta,RODO w oświacie,RODO w sektorze publicznym,RODO w służbie zdrowia,Sądy/Prokuratura,Samorząd,Spółki,Straż miejska/Policja,Szkoły,Szpital,Ubezpieczyciel,Urzędy/Instytucje publiczne,Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych dla pracownika działu kadr
Osoba działająca z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego i mająca dostęp do danych osobowych przetwarza je w oparciu o udzielone upoważnienie. Pobierz wzór upoważnienia do przetwarzania danych osobowych dla pracownika działu kadr.
- Data: 01.07.2021