Świadczenie urlopowe, dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS, wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent za urlop – 4 przykłady liczbowe z listami płac
W związku z urlopem pracownikowi nie tylko wynagrodzenia urlopowe, ale także dodatkowe świadczenia związane z wakacjami, np. dopłaty do wczasów pod gruszą czy świadczenia urlopowe. Sprawdź, jak je naliczać, a następnie rozliczać z ze składek na ZUS oraz podatku dochodowego po zmianach od 1 lipca 2022 roku.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Kto wypłaca świadczenia urlopowe w 2022 roku
- Jak świadczenie urlopowe i dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS rozliczyć z fiskusem i ZUS
- Jak liczyć wynagrodzenie urlopowe po zmianach od 1 lipca 2022 r.
- Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
świadczenie urlopowePodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej