Od 14 listopada 2023 r. pracodawcy są wzywani do zawarcia umowy o zarządzanie PPK
Od 14 listopada 2023 r. pracodawcy, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie PPK, otrzymują wezwania do zawarcia tej umowy poprzez PUE ZUS. Wezwania otrzyma około 150 tys. podmiotów. Na zawarcie umowy o zarządzanie PPK pracodawca ma 30 dni od otrzymania wezwania PFR. Po wyborze instytucji finansowej i zawarciu umowy o zarządzanie PPK, pracodawca powinien poinformować o tym PFR poprzez otrzymany formularz. Sprawdź, czy podmioty zwolnione z tworzenia PPK również odpowiadają na wezwanie.
- Data: 14.11.2023
Grudniowa korekta odpisów na ZFŚS w 2023 roku – pamiętaj o zmianach z lipca
Pracodawcy, którzy w 2023 r. tworzą ZFŚS, mają obowiązek ostatecznego rozliczenia odpisów pod koniec roku. Wcześniej musieli przekazać roczny odpis w dwóch ratach – pierwszą do 31 maja, a drugą do 30 września. Przy czym ta druga tura musiała być już wyliczona z uwzględnieniem zmiany odpisu od 1 lipca.
- Data: 13.11.2023
KAS udostępniła kreator wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych
Podatnicy, którzy chcą wiedzieć czy prawidłowo stosują przepisy podatkowe w swojej indywidualnej sprawie, występują do Krajowej Informacji Skarbowej o wydanie interpretacji indywidualnej. Przygotowanie wniosku o wydanie interpretacji (ORD-IN) ułatwi specjalny kreator. Zawiera on wskazówki, które pomogą wypełnić wniosek. Dotyczą one informacji, które należy podać w kolejnych polach formularza. Interaktywny formularz umożliwi jego wygenerowanie i wypełnienie.
- Data: 07.11.2023
Dzień 2 listopada 2023 r. jest dniem wolnym od pracy w urzędach skarbowych
Prezes Rady Ministrów wyznaczył 2 listopada 2023 r. i 2 stycznia 2024 r. dniami wolnymi dla służby cywilnej, w związku ze świętami przypadającymi w sobotę. Urzędy skarbowe, urzędy celno-skarbowe, izby administracji skarbowej oraz Krajowa Informacja Skarbowa będą w tych dniach nieczynne. Sprawdź szczegóły.
- Data: 31.10.2023
Kontrola PIP – kilka przydatnych informacji dla pracodawcy
Kontrola PIP opiera się głównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotować się do kontroli należy przede wszystkim sprawdzić czy prowadzona dokumentacja jest kompletna. Należy uporządkować ją tak, aby na potrzeby związane z prowadzeniem czynności kontrolnych inspektora pracy mieć wszystko przygotowane. Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych nie dotyczą inspektorów pracy, którzy na podstawie ustawy o PIP mają wyraźne prawo m.in. do żądania przedłożenia akt osobowych oraz wszelkich dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników. Nie można odmówić inspektorom pracy żądanych informacji, zasłaniając się ochroną danych osobowych. Sprawdź, jak przygotować się do kontroli PIP zgodnie z zaleceniami zamieszczonymi na www.pip.gov.pl www.pip.gov.pl.
- Data: 23.10.2023
Dnia 31 października 2023 r. wygasają profile zaufane – ważne dla korzystających z PUE ZUS
Dnia 31 października 2023 r. wygasają profile zaufane, których ważność była automatycznie przedłużana podczas pandemii. Ministerstwo Cyfryzacji przypomina swojej stronie, że ważność profilu zaufanego wynosi 3 lata, a podczas pandemii była ona automatycznie przedłużona. Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, ważność profili trzeba przedłużać samodzielnie.
- Data: 20.10.2023
Dodatkowy dzień wolny za 11 listopada 2023 r. (sobota)
W sobotę 11 listopada 2023 r. przypada w tym roku święto, za które trzeba udzielić pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy do końca okresu rozliczeniowego. Sprawdź, jak uniknąć zarzutu niewłaściwego planowania czasu pracy.
- Data: 19.10.2023
Składka zdrowotna: ZUS i fiskus wymieniają się danymi przedsiębiorców
ZUS w komunikacie przesłanym PAP podkreśla, że każda osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która w 2022 roku podlegała ubezpieczeniu zdrowotnemu i była opodatkowana podatkiem dochodowym według skali, liniowo lub ryczałtem ewidencjonowanym, miała obowiązek rozliczenia rocznego należnej i zapłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Rzecznik ZUS Paweł Żebrowski zwraca uwagę, że ZUS i KAS od lat ściśle współpracują i nie jest czymś nowym, że urzędy wymieniają ze sobą dane. Czy to oznacza wzmożone kontrole przedsiębiorców?
- Data: 09.10.2023
Od 16 października 2023 r. nowe przepisy korzystania z międzynarodowych standardów rachunkowości
Komisja Europejska opublikowała rozporządzenie (UE) 2023/1803 z 13 sierpnia 2023 r. przyjmujące międzynarodowe standardy rachunkowości. Nowe rozporządzenie stanowi uproszczenie konstrukcji przepisów UE dotyczących międzynarodowych standardów rachunkowości, w celu zapewnienia jasności i przejrzystości. Rozporządzenie wejdzie w życie 16 października 2023 r. Zastąpi ono rozporządzenie (WE) 1126/2008, które było wielokrotnie zmieniane.
- Data: 09.10.2023
Od 5 października 2023 r. niższe odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych
W związku z decyzją Rady Polityki Pieniężnej o obniżeniu stóp procentowych Narodowego Banku Polskiego, od 5 października br. zmieniła się również m.in. wysokość płaconych przez podatników odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych. Sprawdź szczegóły.
- Data: 06.10.2023
Wynagrodzenie minimalne w 2024 roku rośnie dwa razy
Od 1 stycznia 4.242 zł, a od 1 lipca 2024 r. 4.300 zł. Tyle będzie wynosić płaca minimalna w 2024 roku. Minimalna stawka godzinowa ma wynosić 27,7 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. oraz 28,10 zł brutto od 1 lipca 2024 r. – poinformował premier Mateusz Morawiecki. Sprawdź, co to oznacza dla pracodawców.
- Data: 14.09.2023
Wyższy odpis na ZFŚS od 1 lipca 2023 r.
Ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 odmroziła podstawy naliczenia odpisu na ZFŚS w 2023 roku już za okres od 1 lipca 2023 roku. Sprawdź szczegóły. Pobierz aktualny kalkulator odpis na ZFŚS po zmianach od 1 lipca 2023 r. Pobierz dwa przykłady liczbowe i ustal zwiększoną wysokość odpisu na ZFŚS w 2023 r. do 30 września 2023 r. Pamiętaj, że za naruszenie przepisu art. 6 ust. 2 ustawy o zfśs – nakazującego przekazywanie kwot odpisu na zfśs, na rachunek zfśs, w określonych terminach – grozi kara grzywny. Grzywnę wymierza się w wysokości od 20 zł do 5.000 zł.
- Data: 14.09.2023
Zatrudnianie młodocianych – zmiany od 30 września 2023 r.
Od 30 września 2023 r. obowiązują zmiany w wykazie prac wzbronionych młodocianym. Nowe przepisy uwzględniają zmiany technologiczne oraz nowe zagrożenia (m.in. e-papierosy i_inne wyroby nikotynowe). Ocena ryzyka związanego z wykonywana pracą przez młodocianych ma być przeprowadzana każdorazowo przed zmianą miejsca pracy młodocianego lub sposobu wykonywania pracy.
- Data: 13.09.2023
Zmiana stawki odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych od 7 września 2023 r.
Z punktu widzenia podatników największe znaczenie ma zmiana od 7 września br. wysokości stopy lombardowej. Wpływa ona bowiem bezpośrednio na wysokość płaconych przez nich odsetek za zwłokę, w razie wystąpienia zaległości w regulowaniu podatków. Jak bowiem wynika z art. 56. § 1 Ordynacji podatkowej, stawka odsetek za zwłokę jest równa sumie 200% podstawowej stopy oprocentowania kredytu lombardowego, ustalanej zgodnie z przepisami o Narodowym Banku Polskim, i 2%. Z tym że stawka ta nie może być niższa niż 8%.
- Data: 12.09.2023
Pobierz cztery kalkulatory płacowe aktualne po zmianach od 1 lipca 2023 r.
Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zostało podniesione do kwoty 3.600 zł brutto. W związku ze zmianą wysokości płacy minimalnej zmianie uległo również wiele świadczeń pracowniczych. Wpływa to na wiele świadczeń wypłacanych pracownikom. Pobierz aktualny kalkulator wynagrodzeń brutto netto uwzględniający zmiany od 1 lipca 2023 r.
- Data: 11.09.2023
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »