Przedsiębiorcy, którzy wybiorą ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, muszą pamiętać o zmianach w stawkach. Niektóre stawki ryczałtu zostały obniżone. Przedsiębiorcy, którzy zastanawiają się nad wyborem ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, mogą skorzystać z naszego kalkulatora i przeanalizować, czy ta forma będzie opłacalna. Przedstawiamy też najważniejsze informacje o ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych, które będą pomocne w podjęciu decyzji.
Wymiar urlopu za dany rok kalendarzowy ustalany jest odpowiednio do długości okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy w danym roku. Jeżeli pracownik zaczął pracować w ciągu roku kalendarzowego lub rozwiązał stosunek pracy w jego trakcie, będzie mu przysługiwał odpowiednio krótszy urlop. Urlop należy ustalić również odpowiednio do wymiaru etatu pracownika. Pomoże Ci w tym kalkulator proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego, dzięki któremu ustalisz wymiar urlopu.
Skorzystaj z tego kalkulatora, aby ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika w 2024 roku. Aby właściwie skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń przy umowie o pracę, trzeba wiedzieć, jakie dokumenty są niezbędne, aby bezpiecznie przystąpić do rozliczenia należności ze stosunku pracy. Dokumenty te można podzielić na grupy (podział ten wynika z praktyki).
Za pomocą tego narzędzia ustalisz wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, a także na FP i FGŚP za pracowników oraz pracowników młodocianych.
Kalkulator limitu umów terminowych na podstawie wskazanych dat – wylicza okresy trwania zawartych umów na czas określony oraz określa przekroczenie obowiązującego limitu czasowego. Korzystając z kalkulatora limitu umów terminowych, wyliczysz okres trwania zawartych umów na czas określony i sprawdzisz, czy nie przekraczają one limitu czasowego, a jeśli tak – ustalisz datę, z którą zatrudnienie przekształci się w bezterminowe.
Za pomocą tego kalkulatora ustalisz okres wypowiedzenia i datę rozwiązania umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony lub na czas nieokreślony. Kalkulator okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy pieniężnej umożliwia ustalenie okresu wypowiedzenia dla pojedynczej umowy zawartej z pracownikiem, w zależności od jej rodzaju, okresu zatrudnienia na podstawie wskazanej umowy oraz daty złożenia wypowiedzenia.
Za pomocą kalkulatora ustalisz wymiar urlopu wypoczynkowego przysługujący pracownikowi młodocianemu. Młodociany nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 12 dni roboczych po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Z upływem roku pracy nabywa zaś prawo do następnych 26 dni roboczych urlopu. W sumie po pierwszym roku pracy urlop młodocianego wynosi 38 dni.
Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Skorzystaj z tego kalkulatora, aby ustalić wymiar wykorzystanych okresów urlopu wychowawczego.
Funkcjonujący w Polsce system prawa pracy i ubezpieczeń społecznych promuje aktywność zawodową poprzez korzystne kształtowanie sytuacji prawnej osób legitymujących się długim stażem pracy. Sprawdź, jak się liczy staż pracy i co wlicza się do stażu pracy. Przeczytaj także, czy umowa zlecenia podlega zaliczeniu do stażu pracy i jak krótki staż pracy wpływa na emeryturę.
Jeśli Twój pracownik korzysta z prywatnego pojazdu do celów służbowych (tzw. jazdy lokalne), możesz wypłacać mu z tego tytułu miesięczny ryczałt albo rozliczać faktycznie przejechane kilometry na podstawie ewidencji przebiegu pojazdu (tzw. kilometrówki). Ten praktyczny kalkulator pozwoli Ci szybko obliczyć kwotę za jazdy lokalne należną pracownikowi, który przedstawia Ci ewidencję przebiegu pojazdu. Kalkulator w formacie HTML.
Jeżeli Twój pracownik łączy urlop rodzicielski z pracą, wymiar przysługującego mu urlopu ulega wydłużeniu. W ustaleniu tej „nadwyżki” pomoże Ci kalkulator wydłużenia urlopu rodzicielskiego (kalkulator ustala wymiar wydłużonej części na zasadach obowiązujących do 25 kwietnia 2023 r).
Lista płac stanowi elementarny dokument będący podstawą rozliczeń z pracownikami, z ZUS oraz z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego. Rozlicz wynagrodzenie pracownika z wykorzystaniem praktycznego narzędzia: Lista płac. Kalkulator w formacie MS Excel. Kalkulator archiwalny.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) dla pracowników sfery budżetowej przysługuje w pełnej wysokości pracownikowi, który przepracował u danego pracodawcy cały rok kalendarzowy. Natomiast prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego ma pracownik, który przepracował u pracodawcy co najmniej 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym. Za pomocą kalkulatora wyliczysz wysokość trzynastki z uwzględnieniem wynagrodzenia zasadniczego i dodatkowych składników wynagrodzenia przysługujących pracownikowi. Kalkulator w formacie HTML.
Za pomocą tego kalkulatora ustalisz konkretną datę wejścia w życie aktu prawnego na podstawie terminu jego ogłoszenia w Dzienniku Ustaw i określonego w przepisach okresu, po którym zaczyna on obowiązywać. Kalkulator w formacie HTML.
Dzięki temu kalkulatorowi ustalisz wysokość podatku, składek ZUS oraz obliczysz wysokość wynagrodzenia do wypłaty z tytułu zawartej umowy zlecenia. Kalkulator w formacie HTML.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.